GERENCIA DE TRABAJO Y EMPRESAS PRIVADAS CONVOCARON 1500 VACANTES LABORALES
La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (GRTPE) en coordinación con las empresas privadas, ofertaron en lo que va del año, 1,500 vacantes laborales formales en favor de la población arequipeña que se encuentra en búsqueda de trabajo, a través de convocatorias presenciales y virtuales.
La publicación de los puestos laborales, se realizan a través del Portal Empleos Perú, que es usada activamente por 181 empresas que operan en la región Arequipa. De igual forma, las vacantes son publicadas en la página de facebook de la Gerencia Regional de Trabajo Arequipa. Ambas plataformas son amigables y de un manejo sencillo para el usuario.
La gerenta Regional de Trabajo, Catherine Rodríguez Torreblanca, explicó que las vacantes ofertadas de enero a junio de este año, se publicitaron a través de 547 avisos que convocó a decenas de postulantes. Todo ello en coordinación con el servicio de “Acercamiento Empresarial”, el mismo que tiene como finalidad atender de manera ágil y eficiente a las empresas en su necesidad de demanda de personal.
“Mediante Acercamiento Empresarial se gestiona convocatorias presenciales, eventos empresariales, ferias laborales, para fortalecer las capacidades del sector empresarial para fomentar el empleo y la inserción laboral de la población”, comentó. En el año 2022, se publicaron 5, 234, en 2022, se hizo lo propio con 2,211 plazas vacantes.
Explicó que en lo que va del año, se han lanzado convocatorias, especialmente de empresas dedicadas a los rubros de servicios, comercio e industria de empresas locales y de del ámbito nacional que abrieron sucursales en la región como Litlle Ceacers Pizeria y la cadena de supermercados Tambo. Entre ambas se convocó 26 vacantes laborales.
De igual manera, se viene trabajando activamente con la empresa San Martín, contratista de personal para proyectos mineros, la misma que ha lanzado convocatorias presenciales en coordinación con la Gerencia Regional de Trabajo, hasta en dos oportunidades.
A la fecha, esta importante empresa ha ofertado 100 plazas laborales, 50 de ellas para operarios de maquinaria pesada y los otros 50 para Choferes de bus, minicargador, excavadora, cisterna combustible, cargador frontal, tractor oruga, motoniveladora y rodillo. La última convocatoria se desarrolló entre el miércoles y viernes 19 de julio de 2024 en la sede del Centro de Empleo (calle Gómez de la Torre 103), donde decenas de personas acudieron para pasar entrevistas personales.
