MÁS DE 300 PUESTOS LABORALES: LA MARATÓN DEL EMPLEO
El pasado viernes 12 de julio, la ciudad de Arequipa vivió una jornada significativa para su mercado laboral con la realización de la Maratón Laboral 2024, organizada por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Arequipa. Este evento, llevado a cabo en el área de Ingenierías de la Universidad Nacional de San Agustín, se desarrolló desde las 09:00 hasta las 14:00 horas y ofreció más de 300 puestos laborales formales.
Una Gran Oportunidad para Todos
La gerenta regional de Trabajo, Catherine Rodríguez Torreblanca, explicó que esta feria laboral reunió a más de 22 empresas privadas tanto de ámbito nacional como regional, todas con sede en la ciudad. Estas empresas ofrecieron plazas laborales para técnicos, profesionales y no profesionales, con o sin experiencia, y con todos los beneficios de ley. Entre las compañías participantes se encontraron Hipermercado Tottus, Little Caesar Pizza, Ladrillos Diamante, ENTEL, Grupo Morán, y muchas más.
Rodríguez Torreblanca destacó que la Maratón Laboral estuvo dirigida al público en general, invitando a los interesados a llevar su currículo para presentarlo a las empresas de su interés. Además, se proporcionaron servicios de la Gerencia Regional de Trabajo, como el Certificado Único Laboral, un documento muy útil para los postulantes que se acercaron sin un CV.
Esta feria fue la segunda maratón de empleo realizada en el año. La primera se llevó a cabo en abril y, según la gerencia regional, se tienen programadas al menos dos ferias más para este año, una de las cuales estará dirigida a personas con discapacidad y se realizará en octubre.
Empresas y Puestos Ofrecidos
La gerenta regional de Trabajo informó que 25 organizaciones participaron en el evento, y se habilitaron 30 stands. Algunas empresas no lograron inscribirse debido a que se pasó la fecha de convocatoria, pero se espera su participación en la siguiente feria descentralizada.
Flor Muñoz Apaza, encargada de la Dirección de Empleo de la Gerencia Regional de Trabajo, mencionó que se busca beneficiar preferentemente a los jóvenes que están en busca de su primer empleo. “Por eso están participando empresas donde puedan combinar el trabajo con el estudio”, destacó.
Entre las empresas presentes en la Feria del Empleo se contaron Hipermercado Tottus, Little Caesar Pizza, Ladrillos Diamante, ENTEL, Grupo Morán, Gerencia Regional de Trabajo, Formaliza Perú, SEF Perú, 3ERIZA, Municipalidad Provincial de Arequipa, Liderman Parking, Buro Servicios Financieros, Oechsle, SUNAFIL, Cinemark, Auren, Dexid Consultoría Psicológica y Coaching, Obiettivo Lavoro Los Andes, Cooperativa Fondesurco, Comercializadora Jericó, Sales Land, Verisure, Corporativo Overall, Transportes Grau, Sodexo Perú, Rico Pollo, Caja Arequipa, Estilos, y Coopse.
Variedad de Oportunidades Laborales
La diversidad de puestos laborales ofrecidos fue amplia, incluyendo teleoperadores, reponedores, asesores comerciales, vendedores, técnicos de mantenimiento, operarios de laboratorio, auxiliares de limpieza, mozos, ayudantes de cocina, auxiliares generales, cocineros, maestros de cocina, choferes, auxiliares de hotelería, técnicos en farmacia, químicos farmacéuticos, asesores comerciales de campo, ayudantes de unidad productiva, analistas de negocios, asesores de venta, ejecutivos de venta, supervisores comerciales, analistas de crédito y promotores de venta.
Un Impulso para la Economía Local
Arequipa es una ciudad turística cuya economía se basa en el comercio y los servicios, por lo que la mayoría de los empleos necesarios se encuentran en estos sectores. Para los jóvenes que están estudiando o que han terminado una carrera técnica o profesional, la Maratón Laboral representó una excelente oportunidad para mejorar su condición laboral.
Catherine Rodríguez subrayó: “Para muchos de estos empleos no se requiere experiencia, sobre todo son técnicos, algunos profesionales y en algunos, seguro se requerirá alguna experiencia previa para ciertos tipos de trabajo”.
Expectativas y Futuro
Representantes de varias empresas señalaron que los interesados pueden acceder a estos empleos a partir de los 18 años, siendo indispensable contar con secundaria completa certificada para varios de los puestos. Algunos empleos requieren experiencia laboral previa, mientras que otros no. Entre las ventajas ofrecidas se incluyeron el ingreso a planilla, beneficios de ley y beneficios corporativos.
La Maratón Laboral 2024 no solo significó una puerta abierta para cientos de personas en busca de empleo, sino también un impulso significativo para la economía local, consolidando a Arequipa como una ciudad dinámica y en constante crecimiento en el ámbito laboral.
